法律咨询
新聘员工上班8天短信提出离职，要求即时结算工资，合理吗
合同纠纷
2019-09-12 09:28:35
共有1位律师解答
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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