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你好律师:我入公司合同上没有条款要求员工使用自己手机扫二维码作业上班，现在每个班次都要扫二维码40至60次以上，还且是强制执行，如果不执行就停班调岗，这种情况合法吗？
其它综合
2019-09-12 09:55:22
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