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实习生要扣五险一金？？

劳动纠纷

2019-09-11 22:54:24

五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
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五险一金包括什么？

未毕业，公司在实习期间缴纳五险一金生效吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同是否有五险一金

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实习期六个月，企业买五险一金吗？

可以到当地劳动监察大队举报

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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是否要扣五险一金？？

发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，发放额度和形式由企业根

保险公司劳动合同书范本

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实习生要不要交五险一金，交了话，辞职要不要交五险一金的钱，

如果实习生为在校的学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实

农民工没有五险一金，要扣个人所得税吗？

你好，是需要的。希望可以帮助到你。

是否要扣五险一金？

没有这个说法。

实习生工作有五险一金？

应该有的。

关于五险一金？

你好：违反劳动法的规定，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

我想咨询一下，解聘物业服务人条件有哪些？

解聘物业服务企业需要业主共同决定。我国法律规定，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人由业主共同决定，

您好请问，拘役缓刑单位能否解除劳动合同

法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑

劳动合同解除违约金怎么算？，法律的规定是什么

解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单

关于老板不给辞工怎样办？，有没有相关的法律规定

老板不给辞工找劳动局有用。当事人真心辞职，当事人提前30天提交正式的辞职报告，领导若私下不收，当事人

想问一下，签订劳动合同要注意哪些问题

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休学期将满可以继续休学嘛

休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学

你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的

你好，这个是按照年限进行折算的。

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