法律咨询

2018年10月入职，于2019年11月，可以申请公休5天了吗？

合同纠纷

2019-09-11 20:53:06

你好，请问目前是否在职状态呢
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我是2017年8月参加工作，是不是可以享受5天公休了呢？还是

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

王实践律师

陕西勇智律师事务所

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这个需要你与公司协商处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2008年6月入职，今年2018年8月，我该休5天还是10天

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2015年7月入职，2016年10月23日离职，可以休几天年

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