法律咨询
请问？检查疑似职业病期间，单位没按原岗位工资发，该怎么办？
合同纠纷
2019-09-11 19:25:49
共有1位律师解答
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。
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