请问裁员已和公司签署的赔偿协议和写有个人原因的离职证明法律上冲突吗，公司会因为离职证明不发放赔偿金吗？
合同纠纷
2019-09-12 01:29:10
共有6位律师解答
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，一般可按协议约定主张赔偿
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这个是有可能的。，因案件信息不全，尚需进一步核实案情加以具体分析
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你好，根据协议履行义务，承担违约责任
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