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您好，我是去年5月5日入职到现在一直没有给我们上保险，并且中途公司还更换过一次名字，前两天公司突然提出想让我调职并且降薪，合同原来一直没有签署，今年6月我们一直要求才签了合同，这种情况如果离职公司应该怎么赔付？

合同纠纷

2019-09-11 10:35:16

你好，可以提起劳动仲裁，要求赔偿双倍工资。
如果未签合同，可要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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