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你好！请问公司不按劳动法给年假和法定假，加班费也不按劳动法算。这种情况在职可以申请劳动赔偿吗？还是辞职后申请？谢谢！

合同纠纷

2019-09-11 17:39:40

您好，建议找律师介入维权处理，以保障您的最大权益
你好，这些问题，你可以试着投诉到劳动局
您好！可以申请劳动仲裁
辞职一年内提出要求赔偿。
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您好，您这个案子建议找律师维权处理

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