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工人在工地上干活脚骨折

劳动纠纷
2019-09-12 10:28:25
共有6位律师解答
  • 属于工伤,建议员工在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 您好,可申请工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
  • 您好!请告知具体咨询内容
  • 您好,这个可以先认定工伤,然后再去评残看能评几级伤残。进一步了解,可来电咨询。
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 通常法律规定只要申请了工伤认定、鉴定,你就有资格依法获得法定的7项赔偿,包括:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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