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工作一年零七个月。公司未签订劳动合同能要求赔偿吗

劳动纠纷

2019-09-11 10:45:11

公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
可以索赔的啊及时联系律师
超过一个月不满一年的部分，可以要求双倍工资
你好，我认为可以。你有证据证明你们劳动关系吗，如需律师仲裁可来电咨询
这个是可以主张双倍工资并主张经济补偿金的
您好，上述情况可申请五个月双倍工资差额
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