旷工一天扣3天工资，这合法吗？他说按公司规章制度执行，当初签订合同时没注意这点，忘了！如果合同写是扣3天工资，那么这合同是不是已经违法？合同没写，是按公司规章制度执行，那么公司这个规章制度是不是也属于违法？劳动法有没有明确规定任何公司任何制度都不能改旷工一天扣3天工资？
其它
2019-09-10 21:47:35
共有1位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
