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员工待岗期间，公司让其回单位上班，员工无法到岗，又不愿意与公司解除劳动关系，公司发函件应该怎么写

合同纠纷

2019-09-14 08:43:15

公司的规章制度如果健全的话，可以根据公司规章规定来，发通知要求限期来上班，否则按照旷工辞退处理
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