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被公司辞退了不给赔偿怎么办
合同纠纷
2019-09-11 18:31:44
共有2位律师解答
你好,单位不能无故辞退员工,否则可能构成违法解除,在此情况下我方可通过法律途径要求其继续履行或支付赔偿金。你好!建议我方及时申请工伤认定,待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果判断是否构成伤残以及具体的伤残等级。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院
您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条
你好,具体什么合同?建议详述
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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