您好:我单位没跟我签合同，我想去仲裁请问单位需要赔偿我哪些钱？是只赔基本工资还是我在单位期间的所有收入？
其它综合
2019-09-10 11:33:18
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，您可进行劳动仲裁，未签劳动合同的可以主张未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资，建议委托律师办理
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