请问在合同期内单位解除合同是陪三个月工资是吗？三个月工资是三个月底薪还是三个月平均工资，因为底薪才2000多，但是加加班费之类一月有6000，赔偿三个月是按2000一个月算还是6000一个月算？
合同纠纷
2019-09-10 10:45:39
共有3位律师解答
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您好，1、解除合同，具体怎么赔付是依据工作年限和工资的，经济补偿金：劳动者在本单位每工作满一年，支付劳动者本人一个月工资；六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支付本人半个月工资。违法解除合同的话，赔偿金金额翻倍；2、加班工资不算在里面的，其他的固定的金额可算在内（岗位津贴等）。
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税前平均工资，巨大危害我的琼浆的
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是按照你被离职前的12个月的平均工资，包含被扣除的五险一金，但是加班费除外。赔偿三个月是你在该公司任职满三年才可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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