我朋友昨天因为开会迟到了，老板今天说要辞退他，但是开会的时间不是在上班时间。而且合同上写明老板可以解除合同，但应该在30天以内以书面形式通知雇员，还写着老板解除本合同应该向员工赔偿5000。我想问一下这样可不可以得到赔偿
合同纠纷
2019-09-09 21:32:34
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
