你好，我是8月份入职的，当时在培训就没有给我们签合同，到8月25号才签合同，9月份公司给我缴的金，请问我可以要求公司给我补缴8月的金吗？
合同纠纷
2019-09-11 10:32:14
共有2位律师解答
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法律规定，企业自用工之日起一个月内应当签订劳动合同，所以8月25日签劳动合同并无过错。但试用期也是用工，也应当缴纳社会保险。追问：请问我像哪个部门申请补交呢？谢谢
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可以申请劳动仲裁要求补效.追问：你好，当时的合同丢了，考勤记录也没有，工资当时是打在卡上的，由于是8月底所以它并在9月份的工资10月份一起发的，接下来我要跑哪个部门去处理我的事情，急求指路，谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
