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你好尊敬的律师,我在一个公司工作了一个多月,向公司提出辞职,老板同意了,过了一周给我发放了工资,但是只有一个月的工资,剩下的都没有发放。没有签订劳务合同,只是入职的时候填了一张员工入职表,入职表上的试用时间和试用期工资都为空白,并且只有公司一份。请问我可否能让公司补发我剩下的工资。
合同纠纷
2019-09-09 17:41:34
共有1位律师解答
当然可以,单位任何情况下都无权克扣你的工资,可以到人社局劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
追问:
因为没有合同,入职表也没有准确说一个月多少钱,当初口头约定一个月3000,我工作了一个月13天,他如果不承认一个月有3000工资该怎么办?谢谢
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