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你好,问一下如果公司辞退员工,工龄的计算是到辞退通知发出的那天还是正式离职的那天
合同纠纷
2019-09-09 15:21:00
共有5位律师解答
从正式离职那天截止,根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可以来电咨询
你好,应当是计算至正式离职的那天。
你好,计算到正式离职的那天
工龄依照社保缴纳来计算。
应该是具体离职的时间。
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