请问公司关闭某个分公司的话，总部没有破产，整个分公司的员工都遣散了，入职一年零三个月，应该怎么赔偿呢
合同纠纷
2019-09-08 16:56:52
共有3位律师解答
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说不上赔偿。这是合法解除劳动合同，应当支付1.5个月工资的经济补偿。追问：感谢刘律师解答。关照补偿标准有些不明白，主要以下两点：
1.补偿是按基本工资呢，还是包括绩效工资部分呢。
2.是按扣除社保及个税之前的金额还是按照实发工资。解答：劳动法上，工资包括你说的基本工资、绩效工资这些东西，具体组成可以查看《关于工资总额组成的规定》。
2、应当按照扣税扣社保前的应发工资计算，毕竟你取得经济补偿后还得交个税。 -
赔偿一个半月工资的经济补偿金！追问：请问经济补偿金的标准是怎么算的
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赔偿2.5个月工资的经济补偿金。追问：您好，这个依据是什么呢解答：应当按1.5个月的工资赔偿，没有提前1个月通知的，你有权再要求支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
