跟公司签了两次的固定期限合同了，已经工作4年10个月。现在合同过期已经有一年半了，公司想要调岗，因为工作性质差别较大，我不同意调岗，公司问我是否愿意离职，我也不同意离职。最终公司要从这个月开始降薪。如果现在维权的话，能拿到几个月的补偿？
合同纠纷
2019-09-09 06:30:05
共有2位律师解答
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合理调岗是可以服从安排，联系本律师依法维权
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公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
