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底薪2600元,另全勤200元,月休2天,老板要求辞工提前一个月辞工,我上月14号上班到今天7号止,我提出辞职老板答应了,全勤没了,另外以前每9.5小时每天,从30号开始突然说改为每天11小时,每月补200元,怎样算工资,是多少呢!又没签合同,都是口头协议的。
合同纠纷
2019-09-08 00:27:28
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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