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我才做了11天，没有签劳动合同，我当天辞职当天就可以走吗，老板说不等她找到人就要扣工资，我应该怎么办

劳动纠纷

2019-09-08 00:46:54

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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没签合同老板乱扣工资

我上班没有签劳动合同，和老板娘说辞职都半个多月了，现在可以直

劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

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没有签劳动合同，跟公司辞职还扣工资，我该怎么办

可以搜集相关工作证据，向劳动局投诉

扣工资原因是，我现在应该怎么办？没有签劳动合同

劳动纠纷的问题，可以去当地的劳动局咨询

没有签劳动合同，老板扣工资，怎么办

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

我有签劳动合同，老板扣我工资怎么办

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实习期间，如果领导不让他走怎么办？

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劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？

您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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