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我在服装厂上班,当时入厂时没有签合同,干了5个月,7月3号写的辞职,与8月16号走的,单位规定辞职提前2月,我去要工资,单位说的没干满2月走没有告诉领导,按旷工处理3天,一天100,像这种做法合理吗

合同纠纷
2019-09-08 22:51:10
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