你好，我在单位干了将近五年，单位一直没有给交社保，只是每个月给补助200块钱，每月发100，剩下那100是年底再发，如果中间离职，年底那100是没有的，相当于一个月补助100块钱，我现在准备离职，请问能得到什么补偿吗？
合同纠纷
2019-10-23 08:38:00
共有6位律师解答
-
这个也就是补偿五个月工资，并补缴社保如果有其它方面的违法情况再要求赔偿l
-
可以要求单位支付经济补偿金追问：请问补偿金大约能补偿多少？或者是有什么标准吗？
-
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
