法律咨询

6月14号来到这个公司,应聘我的人没有说未干满三个月按暑假工算,。由于家里有事,9月4号打的离职,预计离职时间是10月4号,请问公司给我按暑假工结算工资合法吗?

合同纠纷
2019-09-06 11:04:59
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中