法律咨询

你好，我在打暑假工，因为要提前开学，我做不到当初答应他的那个时间，必须提前走，但他不让我走，走了就不发工资，合法吗

合同纠纷

2019-09-06 10:51:23

是否签订了合同，因为未成年人不属于劳动者，所以你们之间不是劳动合同，属于雇佣关系。如果单位一直拖欠，你需要收集证明为其劳动的以及双方约定了报酬的证据向法院起诉主张支付报酬。

追问：emmmm我是要上大学，所以…成年了…没有签订合同
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