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我8月5号跟老板说。做到9月1号不做了,要送小孩上学,小孩开学了问老板结工资!老板说要把我工资压在他那三个月,叫要到12月份左右才去拿工资!有倒理吗?
合同纠纷
2019-09-07 00:54:53
共有4位律师解答
您好,不合理,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
可以书面申请离职,并让老板签一份工资清单。
到当地劳动局劳动仲裁。。。
工资要当月结清的,你可以直接去镇政府里的劳动保障所投诉
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签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。
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可以要求承担违约责任
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