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被公司辞退,怎样维权
合同纠纷
2019-09-10 11:54:20
共有3位律师解答
工作多少年了?可以要求公司按工龄的双倍工资补偿
可以依法要求赔偿金,收集好证据进行!
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
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