律师好，我入职一年多，也过了半年试用期。公司以能力不足为由，安排我调部门调岗位，我认为能力还好，也没犯错，不想被调，我没接受。现在劝退我。我该怎么维护权益。或者这种劝退法律上会有经济补偿吗，谢谢。
损害赔偿
2019-09-10 07:54:31
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经济补偿可以要的，先协商，如果不行再去劳动仲裁
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你好，可以要求经济补偿。
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用人单位提出的，应当给经济补偿。
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