律师你好；公司突然调我去离家20几公里的地方上班；而且是从事仓库重体力劳动；我不同意；公司以打我矿工为由逼我自动离职；我不同意自动离职；现在公司不安排我上班；叫我停工；也不发工资：不交社保；我去公司上班干活；老板不让我碰店里的东西；另外；2018年的合同两本都在老板手里；我问他要；他不给我；2019年我和公司也没签过合同；我找老板要续合同；他说合同没到期；在问他；他又说合同签的是一年半的时间；没有到期；我让他拿给我看；他又不给；现在我该怎么维权；谢谢
劳动纠纷
2019-09-06 07:57:49
共有3位律师解答
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一个，不签劳动合同或者劳动合同骑满不续签的，应当支付双倍工资。另外，调离到20公里以外的仓库工作，必须考虑你的方便程度，单位无权强行让你过去。如果单位无故扣发你工资，你可以提起劳动仲裁。追问：宋律师你好；老板说合同里有明确约定他有权调离我的工作岗位；我去仲栽也没用！是这样吗，宋律师；现在老板把我上班的指文擦掉了！我又该怎么正明我每天在上班呢！谢谢
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可以提起劳动仲裁，要求支付违法解除赔偿金和工资等。公司无权单方面调岗，说你旷工需要公司举证，你也可以证明自己没有旷工，工资公司应该支付，劳动关系可以通过其他证据证明。主要看证据
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您好，公司如果给您出具解除劳动合同通知，那么您可以去申请劳动仲裁，同时请求支付未签合同期间的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
