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我刚满18周岁，在饭店干了第二个月，老板一直都没有发工资，听说这个月老板也不发工资，那我可以直接不干申请劳动仲裁吗，或者是给我发了工资，但是我要离职，他不给我押金应该怎么办

其它综合

2019-09-05 10:17:42

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资，收取押金的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

追问：我所提到的押金是他将我半个月的工资作为押金，并在其离职时才会发放，这样也可以提起仲裁吗
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