法律咨询
员工试用期被强迫离职
合同纠纷
2019-09-04 15:24:03
共有2位律师解答
需要看该试用期有无考核然后不合格或者试用期违反单位的用人制度,确定没有之后,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
您好是有经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期离职提前几天
劳动合同纠纷
975
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工试用期劳动合同模板
民法典
771
试用期员工离职
按当初约定处理
人咨询过
继续咨询
新员工试用期合同的范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
试用期公司强迫离职
你好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工试用期合同模板
财会
324
试用期员工离职
如果公司有规范按照公司的要求,如果没有,可以自己手写。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
合同上没有表明的押金能要回吗?
对于合同未列明的押金能否退回的问题,要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同,可能无法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
停车位合同能找人代签吗?
你好,按照合同规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
甲如何妥当处理合同纠纷问题
处理合同纠纷的关键步骤包括: 1. 协商:双方直接对话,努力达成和解协议。 2. 调解:请第三方参
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
你画能看一下合作协议吗你好
合作协议书的注意事项: 1、协议书需要由全体合伙人充分协商,并达成一致意见,订立书面协议; 2、协议
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
你好,我在传媒公司签了一年的合同
如果传媒公司强迫你签订合同,这是不合法的。你有权拒绝,并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同,但认为
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师