和公司签订了劳动合同，合同中写了辞职需要提前三个月写辞职报告，但工作时间，休息时间和合同写的不一样，就打乱了我考试等各方面计划，所以想提前离职，最多提前一周写辞职报告的话算违约吗？我需要给公司赔偿吗？还有签合同的时候还签了一个商业竞争保密协议，要求三年不得从事这个行业，我要是履行这个协议是不是可以得到公司的补贴
劳动纠纷
2019-09-11 09:16:42
共有2位律师解答
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你可以写辞职报告，但是公司没批准，说明还没有解劳动合同。你不需要给公司赔偿。如果签订保密协议，公司应当支付补贴追问：还想问一下您公司不会卡着不给批准吧，如果一直不给批准我也不能一直耗下去，如果公司以要承担离职造成的损失要求我赔钱，我应该赔多少呢
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抱歉 本人不做劳动法板块
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
