我辞职之后，正常31号发放工资，可公司不给我发放工资，一直在拖欠，签了合同但是没有给我离职合同，都留在公司了，也没有工资卡流水记录，但是有和领导聊天记录，当地劳务仲裁能管吗
其它综合
2019-09-07 07:39:17
共有5位律师解答
-
可以研究一下办理，具体情况详谈
-
是可以向劳动部门投诉的。。
-
劳务派遣公司拖欠工资处理方法：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
