培训机构签了合同当老师，合同上写着（在学生交接完成，无流失学员的情况下）试用期离职扣一工资，这个条目有效吗？
合同纠纷
2019-09-04 09:48:10
共有6位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期三天，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，克扣工资的，一般可向劳动监察大队投诉举报
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您好，具有法律效力的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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