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公司以不加班，顶撞领导为由，辞退员工，怎么处理？

合同纠纷

2019-09-03 21:15:39

如果公司已这些理由辞退职工是要支付经济补偿金的，如果弄不好还有可能支付双倍赔偿金。可以委托律师担任顾问，帮助你们合法解除劳动关系。
这个要看单位规章制度如何规定了的
你好，工作了多久，签了合同了吗

追问：正好一年，订了劳动合同
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