你好，我是做教育机构的，我在公司刚入职时，没有签保密协议，现在在离职时，公司说签离职协议书中，有提到不能从事此行业2年，这是保密协议吗？公司需要补偿吗？
合同纠纷
2019-09-03 16:43:59
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你好，公司需要给你经济补偿。法律依据是：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。追问：如果公司不补偿的话，可以拒绝签吗？
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这是竞业限制协议，是需要单位支付竞业限制补偿的，如果单位3个月没有支付竞业限制补偿，可以申请劳动仲裁解除竞业限制约定，并可以主张竞业限制补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
