您好，我离职而且老板也答应我离职了，并签了不是正式的合同，但是跟老板有矛盾，如果老板不给我发工资该怎么维护自己的利益呢
合同纠纷
2019-09-16 11:55:07
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据您所述，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，无故克扣您工资的，一般可向劳动监察大队投诉举报追问：什么是法定原因呢？因为我工作的地方不规范，老板留不住员工，招来的员工老是跑调
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您好！老板拖欠工资的，可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁维权。
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如果不发工资，可以去劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
