法律咨询
公司随意开除试用期员工
合同纠纷
2019-09-02 21:45:42
共有1位律师解答
试用期内用人单位不可以随意解除劳动合同,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4500
试用期三天 实习一个月 可以随意开除员工
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
试用期内公司可以随意解雇员工么,需要赔偿么
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
试用期内随意开除员工
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任
人咨询过
继续咨询
试用期内,公司无缘无故辞退员工 口头
试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,
人咨询过
继续咨询
试用期公司可以随便解雇员工吗
可以,提前三天通知即可。
人咨询过
继续咨询
公司无故开除试用期员工
属于违法解除,应当继续履行或者解除劳动关系,公司支付经济补偿赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
试用期可不可以开除员工
可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
试用期开除员工
你好,工资按合同约定支付。
人咨询过
继续咨询
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
分期付款合同只签了一天就可以撤销吗,不超过24小时
需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
签合同了可以反悔吗
签合同后可反悔,但有条件。可与对方协商解除,若对方不同意,反悔方需承担违约责任。如造成对方损失,还需
人咨询过
继续咨询
主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
人咨询过
继续咨询
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根
人咨询过
继续咨询
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印
人咨询过
继续咨询
试用期员工的劳动合同范本
财会
324
试用期员工劳动合同简易版
财会
324
试用期员工辞职申请书模板
财会
324
试用期员工辞职申请书范本
财会
324
试用期员工转正申请书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权