请问，我是一名快递员，在贵阳申通快递公司上班，我是今天3月份开始上班的，但老板每月都不按时发工资，员工们要得急，他又每人发一点，都几个月了，每月都是这样，现在6月份的工资没有发完，7月份的工资到现在一分都没有发，我该怎么办？
损害赔偿
2019-09-05 02:55:59
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可以去申请劳动仲裁，要求支付工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
