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你好，公司原岗位没事做把员工调到其他岗位并减少了绩效奖金，请问是合法的吗
合同纠纷
2019-09-03 15:26:30
共有2位律师解答
公司原岗位没事做把员工调到其他岗位并减少了绩效奖金，不合法
您好是不合法的，调岗降薪需要支付经济补偿
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