你好，想问问公司连续几个月没有按照国家最低标准发放给我们，我们现在要求公司解除劳动合同，要公司给予我们赔偿
行政纠纷
2019-09-12 10:51:19
共有6位律师解答
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，可以以未足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金。
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具体是什么情况，可以按照你的情况给予你法律意见追问：啊就是我们现在要求跟公司解除劳动合同，然后要求公司给与我们补偿。现在公司给出把之前半年的工资补够1720，我们不同意，希望直接解除合同，公司不同意，现在要怎么做
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