法律咨询

你好，我在一家培训机构上班，今年2月份入职请，合同一年，没有五险一金，昨天离职。请问赔偿要多少。

合同纠纷

2019-09-01 18:50:01

您好，建议申请劳动仲裁
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五险一金是多少

您好！请问试用期6个月，现在已经入职5个多月了，公司近几天要

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，入职刚好四个月，劳动合同是一年的，一个月转正，没有通知

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2022年的员工入职合同协议书

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你好，我在公司呆了三年，没有提前通知解雇。合同签到2015年

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

我在公司工作二年一个月，签订劳动合同，但是之前一直没有给我交

公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利

我们在一家公司干了一年，没有合同，和给买五险一金，无故解聘了

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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关于被胁迫签订合同的申诉期限规定

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甲方支付合同额的15%首付款，请问合同这样的付款方式合理吗？

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