您好，我想问一个情况，假如我找了一份工作，这个工作签合同并不是和公司签订，而是和一个外包公司去签订。假如四天内，我提出离职，是不是公司只是当方面不用我了，但是合同是跟第三方公司签订的，仍旧没有解约。之后我找工作是不是也只能等第三方公司外派我去别的公司上班，不能自行找工作？那如果是这样的话，我立刻和第三方公司提出解约会不会涉及赔偿金，以及对我今后的找工作有何种影响，会不会有污点？
合同纠纷
2019-09-03 06:49:06
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需要按合同约定办就是了。
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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