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与公司签订了一年劳动合同，合同一式两份都扣在公司，第二年没有续签，这属于违法吗？
劳动纠纷
2019-09-01 17:37:29
共有1位律师解答
如果第二年没有续签，你完全可以主张未签书面劳动合同的二倍工资差额，但前提条件是必须在批二年内主张这个权利，过了这个期限就不能主张了。可以联系我。
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