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收到公司入职通知书，在原单位提出离职申请，并离职；后又收到聘用公司通知不用过去，导致我无准备状况离职。

合同纠纷

2019-08-30 15:22:30

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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