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员工无故离职怎么处理,没有签订合同私人店铺
合同纠纷
2019-08-30 13:46:08
共有1位律师解答
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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