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员工离职后用微信联系原单位顾客,和利用朋友圈诋毁老板,造成原单位直接损失,怎么办
合同纠纷
2019-08-30 10:08:33
共有2位律师解答
要看员工是如何诋毁,造成损失多少,损失和诋毁有没有因果关系,如果条件都满足的话,是可以要求赔偿的
单位可以搜集相应证据,再申请劳动仲裁,要求赔偿损失。
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