我是原先公司的材料采购员，现已经离职，因为公司一直拖欠工资，不准时发。现在离职被拖欠3个月工资没发，公司老板给出的理由是我这边帐目不清，没做对账交接，拒绝发工资。说怕我没有清楚交接，说我原先采购多拿了公司钱，就不发工资，我想问我应该怎么合理讨回工资
合同纠纷
2019-08-30 09:49:20
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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你好，这个一般协商解决的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
